Velkommen til Sensu A/S: Din Rekrutteringspartner

Vi forstår, at opgaven i at identificere og ansætte de rette medarbejdere er en af de mest afgørende investeringer for din virksomhed. Fejlrekrutteringer kan være både dyre og tidskrævende, ofte svarende til en hel års løn. Hos Sensu A/S går vi ind i hvert nyt samarbejde eller projekt med en dedikeret og professionel indstilling. Med vores dokumenterede track record og rekrutteringsproces stræber vi altid efter at finde den perfekte kandidat fra starten, og vi tilbyder en garanti, hvis matchet viser sig ikke at være det rigtige på den lange bane.

En Omhyggelig Proces med Dybdegående Testforløb

Vi lader vores udvalgte kandidater gennemgå en omfattende vurdering, herunder interviews og personlighedstest. Vi indhenter ligeledes referencer på alle finalekandidater og deler naturligvis alle resultater med jer. Vi sammenligner kandidaterne med jeres ønskede profil og krav til den ledige stilling, og på den baggrund giver vi vores anbefaling til, hvorfor den enkelte kandidat er bragt i spil.

Effektiv Search som en Del af Løsningen

Vi besætter over 95% af vores stillinger gennem brug af search, og med god grund. Statistikker viser, at op mod 75% af de bedst egnede kandidater ikke aktivt søger job. Derfor kræver det ekspertise og dedikation i searchprocessen.

En Dedikeret konsulent og Searchkonsulent

Vi tildeler altid ét fast team omkring vores opgaver. Du vil derfor opleve at blive mødt af et team bestående af både en konsulent og fast dedikeret searchkonsulent til hver rekrutteringsopgave. Deres ekspertise og erfaring sikrer, at de kan være en aktiv del af hele rekrutteringsforløbet. Begge parter bringer dyb brancheindsigt og forståelse for din virksomhed ind i rekrutteringsforløbet, og de arbejder tæt sammen med dig og jer, således du og I oplever at være orienteret godt gennem hele forløbet.

ESG: Bæredygtighed og Diversitet som Kerneværdier

Vi prioriterer bæredygtighed, mangfoldighed og inklusion. Vi forpligter os til at fremme disse værdier i rekrutteringsprocessen og opfordrer vores partnere og kunder til at gøre det samme. Inkluderende spørgsmål under interviews og vurderinger er afgørende for en retfærdig dialog. Vi støtter virtuelle interviews for at reducere unødvendig rejseaktivitet.

Sammen, under disse ESG-betingelser, viser vi vores fælles forpligtelse til at gøre en positiv forskel i samfundet og for miljøet gennem vores forretningsaktiviteter.

Vil du vide mere om Sensu A/S som rekrutteringspartner, så er du altid velkommen til at kontakte en af vores konsulenter som gerne tager en uforpligtende drøftelse af netop jeres og din situation.