Sensu A/S

Vi er et jysk konsulentfirma, grundlagt i 2012, der fokuserer på samspillet mellem mennesker og virksomheder. Vi er specialiserede inden for rekruttering og headhunting, og hvert år løser vi flere end 150 rekrutteringsopgaver til både nationale og internationale kunder. Hos Sensu A/S tror vi på, at mennesker er hjertet i enhver virksomhed. Det er mennesker, der skaber succes, fremskridt og får tingene til at ske. Derfor er det individet, der er i fokus, når vi står overfor en ny rekrutteringsopgave. Vi mener, at menneskelig forståelse er det, der gør en forskel, og netop derfor er indsigt i mennesker hjørnestenen og det vigtigste redskab i vores tilgang til at rekruttere, coache og udvikle medarbejdere. Du kan læse mere om Sensu og vores værdier her.

Hvorfor benytte en ekstern leverandør, når du skal rekruttere nye talenter?

Rekruttering af de rette medarbejdere er afgørende for enhver virksomheds succes og vækst. I denne henseende har mange virksomheder i stigende grad vendt sig mod eksterne leverandører specialiseret i rekruttering og headhunting for at sikre, at de tiltrækker de mest kvalificerede kandidater til ledige stillinger. At samarbejde med en professionel rekrutteringsleverandør kan give flere fordele. Først og fremmest er vi specialister – vi laver ikke andet! Vi har en dybdegående forståelse af brancher og kan derfor identificere de mest egnede kandidater på en effektiv måde. Derudover har vi adgang til et bredt netværk af potentielle talenter, som ellers måske ikke er synlige på traditionelle jobportaler. En anden vigtig fordel ved at benytte sig af en rekrutteringsleverandør er, at det frigør jeres interne ressourcer. Ledere og HR-teams kan fokusere på deres primære opgaver, da den vi tager os af hele rekrutteringsprocessen, lige fra udarbejdelse af stillingsopslag til screening af kandidater og udførelse af interviews. Det betyder at I først møder en kandidat, når vedkommende matcher den job- og kravprofil vi i fællesskab har udarbejdet.

search er en afgørende faktor for succes i opgaven

Search er et speciale der er blevet altafgørende inden for rekruttering gennem de seneste år. Når vi searcher, søger vi aktivt efter og kontakter potentielle kandidater, der ikke nødvendigvis er aktivt jobsøgende. Dette kan være afgørende for at tiltrække de mest talentfulde individer, som måske allerede er i relevante stillinger hos andre virksomheder. I dag bliver 95% af vores rekrutteringsopgaver løst ved hjælp af search. Vi har derfor en stærk search muskel, når I selv må kaste håndklædet i ringen. For at sikre et vellykket samarbejde er det vigtigt at etablere klare kommunikationskanaler og forventningsafstemning. Dette inkluderer at definere de specifikke kvalifikationer og egenskaber, I søger hos kandidater, samt at fastlægge en realistisk tidsramme for rekrutteringsprocessen. Dette gør i vi fællesskab på en arbejdsanalyse forud for opgavens opstart. I sidste ende kan brugen af en leverandør som f.eks. Sensu A/S til rekruttering og headhunting være afgørende for at sikre, at I får adgang til de bedste talenter på markedet. Med den rette partner kan I effektivt og målrettet ansætte de kandidater, der vil bidrage til jeres fortsatte succes og udvikling.

EN EKSTRA VURDERING SOM DIN TRYGHED

Ønsker I selv at stå for rekrutteringsprocessen, kan det være en værdifuld investering at få en klar og professionel vurdering af den/de potentielle kandidater I har i spil til stillingen, inden den endelige beslutning om ansættelse træffes. Det er en ekstra tryghed og bekræftelse i, at I træffer den rette beslutning.

Vi er ikke kun et rekrutteringshus

Når vi arbejder med organisationer, kommer vi tæt på både ledere, medarbejdere og HR. Der bliver helt naturligt oparbejdet et stærkt og gensidigt tillidsforhold og et fortroligt rum, hvor vi vender andet en den konkrete opgave vi er valgt til at løse. Derfor bliver vi ofte også brugt til at gennemføre outplacementforløb, ledersparring og coaching af medarbejdere. Er du nysgerrig på det, så ræk ud til en af vores konsulenter, som gerne tager en uforpligtende drøftelse af din aktuelle situation.