Barons

Head of Growth Germany

Barons basiert auf dem Ehrgeiz, das perfekte Businesshemd zu kreieren. Barons möchte eine Hemdenmarke schaffen, die für eine gleichbleibend hohe Qualität und ihr einfaches Konzept bekannt ist. Das Unternehmen hat sich im B2C-Markt etabliert, um den Kaufprozess zu vereinfachen und die Kosten zu minimieren, um so den Verbrauchern ein Qualitätsprodukt zu einem günstigen Preis anbieten zu können.

Barons ist ein entwicklungsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, das Verbrauchern unter anderem anbietet, mithilfe mathematischer Algorithmen die richtige Größe zu bestimmen und so die Zeit für den Hemdenkauf zu reduzieren.

Um die Internationalisierung von Barons voranzutreiben sowie den Marktanteil in Deutschland auszubauen, suchen wir nun eine(n) Head of Growth. 

Leidenschaftliche(r) Corporate Warrior – Growth Hacking – Deutschland

Möchten Sie die Entwicklung eines ambitionierten und wachstumsorientierten Unternehmens mit einer attraktiven Marke und einer interessanten Geschichte mitgestalten? Als Head of Growth bei Barons nehmen Sie an einer fantastischen Reise teil, bei der Sie die Marke des Unternehmens in einem neuen Markt aufbauen und langfristig Ihre eigene Organisation etablieren. Sie werden Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich durch eine informelle und offene Kultur sowie ein junges und soziales Team auszeichnet. Sie übernehmen eine breit angelegte Rolle mit Freiraum unter Verantwortung und Einfluss, die Ihnen gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Sie erhalten eine einflussreiche Funktion, in der Sie mit Berichtspflicht gegenüber dem CMO des Unternehmens die Bekanntheit von Barons und seinen Produkten auf dem deutschen Markt sicherstellen, damit das Unternehmen klar als First Mover und die neue Sorte bei Hemden auftritt. Basierend auf einem bewährten Konzept mit klarem Drehbuch verantworten Sie Vertrieb, Marketing und Kundenservice. Sie passen das Marketing an bestehende und potenzielle Verbraucher über die Marketingkanäle des Unternehmens an und implementieren es, einschließlich Paid Ads, E-Mail-Marketing, PR, Einsatz von Influencern und mehr, wobei Sie neue kreative Vorlagen für Anzeigen und Kampagnen erstellen. Sie übernehmen die Kundenservicefunktion bis zum Aufbau des Marktes, wobei Sie Bewertungen nachverfolgen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Sie arbeiten zusammen und führen einen Dialog mit den externen Beratern von Barons, die Teile des digitalen Marketings übernehmen, einschließlich SEO, Facebook und Google Adwords.

In der Rolle als Head of Growth verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung, beispielsweise im Vertrieb und im digitalen Marketing. Möglicherweise stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere mit einigen Jahren Erfahrung im Verkauf und der Vermarktung eines physischen Produkts eines E-Commerce-Unternehmens – vorzugsweise im B2C-Markt. Es wird erwartet, dass Sie deutsche(r) Muttersprachler(in) sind und ein kulturelles Verständnis dafür haben, welche Marketingmechanismen einen Mehrwert für den Verkauf des Unternehmens bieten. Zudem verfügen Sie über solide Kompetenzen im digitalen Marketing. Neben Deutsch beherrschen Sie Englisch und/oder Dänisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau.

Als Mensch sind Sie ein(e) handlungsorientierte(r) Kauffrau/Kaufmann und Unternehmer(in) und zeichnen sich durch Fokussierung und Kontaktfreudigkeit mit großem Tatendrang aus. Sie sind proaktiv, fleißig und wendig, was Sie mit Ihrer Kreativität kombinieren, um aus eigenem Antrieb und entgegenkommend zu handeln. Sie sind zielorientiert und sehen festgelegte KPIs als Ansporn, und Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen. Sie haben Verhandlungsgeschick, wobei Sie Ihre soliden Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten einsetzen, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen.

Sie wohnen in adäquater Entfernung zum Unternehmen in Kopenhagen K.

Sind Sie der/die neue Corporate Warrior, der Barons in Deutschland aufbauen wird? Dann laden Sie jetzt Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf hoch auf Dänisch oder Englisch. Für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Sensu A/S, Christina Højsholt-Nielsen unter Tel. +45 61 80 90 91.

Wir fordern Sie auf, sich so schnell wie möglich zu bewerben, da wir die Bewerbungen fortlaufend bearbeiten.

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