Janni Gammelholm Andersen

Janni er cand. mag i Culture, Communication & Globalization med speciale i Ledelse og Organisationskultur, og har tidligere arbejdet med HR og Udvikling. Janni  brænder for udvikling af kompetente medarbejdere samt stærke processer og beskæftiger sig med den indledende del af rekrutteringsprocessen. Her motiveres hun af at skabe kvalitet og værdi i processen for både virksomheden og kandidater.